Projekttitel:
Erfolgsfaktoren und Herausforderungen für die Identifikation von Mitarbeitern mit Beruf und Organisation am Beispiel Pro Arbeit – Kreis Offenbach – AöR, Abteilung Grundsicherung

Organisation:
Pro Arbeit – Kommunales Jobcenter Kreis Offenbach

Projektleitung:
Herr Karl-Friedrich Hanke


Ausgangssituation:
Arbeitszufriedenheit und Identifikation mit dem Beruf sind wesentliche Grundvoraussetzungen für eine produktive Mitarbeiterschaft. Doch wie kann Arbeitszufriedenheit gelingen? Welche Ursachen und Wirkungszusammenhänge bestehen aus Sicht der Forschung und wie gelingt der Übertrag der Theorie in die Unternehmenswirklichkeit? Im Rahmen dieses Projekts wurden Teile der Mitarbeiterschaft der Abteilung Grundsicherung des Jobcenters Pro Arbeit mithilfe von leitfadengestützten Experteninterviews hierzu empirisch befragt.

Projektziele:
Ziel ist es, herauszufinden, wie Arbeitszufriedenheit und Identifikation in/mit Beruf und Unternehmen gelingen kann. Welche Erfolgsfaktoren sind wesentlich für die Identifikation? Welche Maßnahmen sind sinnvoll zur Stärkung und Verbesserung der Arbeitszufriedenheit?

Die Ergebnisse dieses Projekts werden an einem Messestand vorgestellt.

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